近日,湖北贏未來科技有限公司面試官來到千鋒武漢校區(qū)進行技術(shù)人才招聘,主要招聘對象為Java開發(fā)、前端開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等方面工程師。湖北贏未來是中國電信的人力外包企業(yè),專注于技術(shù)人才招聘,對千鋒的教育培訓(xùn)水平非常認可,希望通過此次上門招聘與千鋒建立起長期穩(wěn)定的合作。
湖北贏未來成立于2018年,員工學歷二本以上本科生占比百分之七十,研究生占比百分之二十。目前為中國電信業(yè)務(wù)提供技術(shù)人才服務(wù),今年的招聘規(guī)模是400人,明年計劃擴招到1000人,中國電信項目主要招聘是Java、前端、數(shù)據(jù)分析等方面技術(shù)人才。湖北贏未來僅代簽勞動合同,其他一切管理權(quán)限歸屬中國電信,辦公地點在中國電信總部東西湖,本月招聘需求為Java工程師80名、前端工程師30名、后端工程師30名。
為了讓千鋒學員更好地了解企業(yè),湖北贏未來面試官為學員們進行了企業(yè)宣講和崗位介紹,并與學員進行了細致溝通,充分了解了學員的求職意愿,為千鋒學員答疑解惑。湖北贏未來企業(yè)此次上門招聘為千鋒學員提供了非常優(yōu)厚的福利待遇,入職員工可以享受免費專業(yè)技能培訓(xùn),薪資薪資待遇非常優(yōu)厚;繳納五險一金,社保外單獨配備商業(yè)險一份;春節(jié)、端午節(jié)、五一、國慶節(jié)、中秋節(jié)等都配節(jié)日物資;還有交通補助,通訊補助,餐補等福利。
(湖北贏未來為千鋒學員進行企業(yè)宣講)
(湖北贏未來面試官王經(jīng)理與千鋒老師合影)
千鋒學員積極的參與了此次上門招聘,溝通交流表現(xiàn)受到了湖北贏未來的肯定,同時湖北贏未來對于千鋒就業(yè)服務(wù)也表示滿意,未來將與千鋒保持密切溝通,期待建立良好的人才合作交流。