隨著全媒體行業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的年輕人投身到新媒體運營行業(yè)中，在新媒體運營面試中，小千為大家整理了新媒體運營面試高頻問題，幫助大家迅速拿到offer！以下內(nèi)容按照錯誤的答案，正確的想法進行分析，供大家參考。
1.如何理解新媒體運營的崗位？
錯誤示范：新媒體的運作就是做粉絲做曝光，然后讓更多的人看到我們。這個問題的根本原因是什么？面試官通常想問這個問題，他考察的不是百度百科全書對新媒體運營的定義，而是你對職位和公司的理解。他希望知道你將來會以什么樣的基本心態(tài)做新媒體運營。
正確的想法：舉個例子啊，就是你要看清楚公司在做什么？說我希望能夠制作出更多優(yōu)秀的內(nèi)容，吸引更多粉絲的關(guān)注，從而為公司創(chuàng)造廣告收益。如果公司銷售產(chǎn)品，你可以說我希望做好我的新媒體賬戶，然后做好矩陣，擴大粉絲基礎(chǔ)，提高產(chǎn)品的購買率，幫助公司擴大收入。
2.平時關(guān)注哪些產(chǎn)品或賬號？
錯誤示范：說實話，我喜歡看宅舞，我喜歡看二次元......這個問題的根本原因是什么？是為了了解您的知識來源以及是否符合公司產(chǎn)品的基調(diào)。
正確的思路：首先，說一些與行業(yè)相關(guān)的事情。例如，如果你從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，可以看36氪。如果你面試的公司是手機行業(yè)，要了解一線手機品牌，最好關(guān)注一些業(yè)內(nèi)有名但不太了解的品牌。否則，面試官會問你下一個問題。
3.為什么要離開以前的行業(yè)或職位？
錯誤示范：我以前公司的老板不太靠譜，不漲薪.....對于這個轉(zhuǎn)行的人，hr一般都會問這個問題，主要是看你是否穩(wěn)定，是否與崗位相匹配。什么是正確的想法？不要抱怨你以前的公司不好，可以只從個人發(fā)展的角度出發(fā)。比如我認為我們公司這個產(chǎn)品，未來會有更大的發(fā)展，我希望能把這件事做好。
4.為什么覺得自己能勝任這份工作？
錯誤示范：我不會，但我愿意學(xué)習(xí)。
這個問題的根源，問這個問題實際上是面試官不信任你。首先，這個問題的答案是錯誤的，面試很容易冷淡。但是答對了也不一定不冷，最好的辦法就是不給面試官問這個問題的機會。
正確的思路：轉(zhuǎn)行的同學(xué)一定要做好自己的賬號，這樣面試官就不會問你這個問題了。假如沒有做自己的賬號，你可以這樣回答，試一試啊，雖然也有冷的概率，但是會比較小?；蛘呖梢哉f：雖然我沒有操作經(jīng)驗，但是在上一份工作中，我也做了一些與操作相關(guān)的工作。對我們公司的用戶產(chǎn)品有了很好的了解。相信以我之前的經(jīng)驗和對用戶的了解，我可以做好這個工作。
5.如果你來經(jīng)營我們的賬號，你會怎么做？
錯誤示范：那么我一定要先做用戶調(diào)查，然后找?guī)讉€對標賬號，看看大家怎么做。這個問題的根源啊，你要知道面試中的所有問題都是對能力和態(tài)度的調(diào)查，這個問題也不例外。
正確的思路：就能力而言，你可以說一、二、三步，只要符合面試官的認知，態(tài)度就不一樣了。如果你想去這家公司，應(yīng)該在面試前做好準備。去調(diào)查他們的產(chǎn)品，看看他們各種賬戶的現(xiàn)狀，然后比較市場上的競爭產(chǎn)品賬戶，最后總結(jié)自己的想法。
所以你應(yīng)該說的是：我知道我們的用戶就是這樣的人，競爭對手是誰。我認為我們可以從這樣一個角度出發(fā)，然后做什么樣的內(nèi)容來實現(xiàn)什么樣的目標。這樣，你似乎很關(guān)心公司，你已經(jīng)準備好了，如果你說的和面試官的想法一樣，他可能愿意繼續(xù)和你交談，得到高薪職位。
最后，我想說的是，面試是一個相互篩選的過程。如果決定去面試，應(yīng)該提前做好準備，盡自己最大的努力去爭取、發(fā)揮自己的能力，這樣才會獲得成功的入職機會。更多關(guān)于“全媒體培訓(xùn)”的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育多年辦學(xué)，課程大綱緊跟企業(yè)需求，更科學(xué)更嚴謹，每年培養(yǎng)泛IT人才近2萬人。不論你是零基礎(chǔ)還是想提升，都可以找到適合的班型，千鋒教育隨時歡迎你來試聽
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