it培訓機構各種宣傳的噱頭我們已經(jīng)屢見不鮮了,真正靠譜的it培訓機構有嗎?it培訓機構哪家不錯?今天小編想要教大家來避一些坑,從而讓我們選擇的it培訓機構更為靠譜一些。
1.講師
講師是it培訓機構最為核心的實力,如果講師行業(yè)資歷深,有成績有名望,不拿出來宣傳才怪。哪些對老師身份遮遮掩掩的培訓機構一定是因為講師的資歷尚淺,說出來怕你覺得老師教不好。不排除教你的老師也是剛畢業(yè)的學生這種情況。所以咨詢的時候一定要詳細地問一問講師的工作經(jīng)驗如何、參與過什么項目、講課水平好不好……
2.包就業(yè)
包就業(yè)的培訓機構不要去,隨便找一個公司給錢合作,之后安排你進去工作不是件難事,但這樣的工作想必你也一定不滿意。與其看包就業(yè)還不如看就業(yè)服務,能組織多辦兩場招聘會比啥都強。
3.篩選學員
培訓機構一定不能光看著賺錢,一定要有責任心,辦教育一定得對學員負責才行。如果什么學員都收,不考慮資質不考慮能力,那么對于培訓機構來說學員也只是一個數(shù)字。一定要對學員有所篩選,有能力干IT行業(yè)再招進來,這樣是對學員負責,也是對培訓機構自己負責。
除了這三點,其他的一些小問題你也可以在咨詢時了解一下,比如簡歷會不會造假、成立時間多久、課后管理嚴格不嚴格等等。it培訓機構哪家不錯現(xiàn)在你心里有數(shù)了嗎?更多關于“it培訓”的問題,歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育多年辦學,課程大綱緊跟企業(yè)需求,更科學更嚴謹,每年培養(yǎng)泛IT人才近2萬人。不論你是零基礎還是想提升,都可以找到適合的班型,千鋒教育隨時歡迎你來試聽。